La Xunta de Galicia ha puesto en marcha una nueva edición del programa Galicia Emplea, cuyo objetivo es favorecer la formación y la contratación de más de 1.100 mujeres, parados de larga duración, jóvenes y personas discapacitadas o en riesgo de exclusión, para impulsar el trabajo en los colectivos con más dificultades para encontrar un empleo.

El programa cuenta con un presupuesto global de 10,5 millones de euros, un 12 % más que en la convocatoria de 2019.

Incluye cuatro líneas de ayudas: Emplea Mujer, Emplea Personas con Discapacidad o en Riesgo de Exclusión Social, Emplea Parados de Larga Duración y Emplea Juventud. Se impulsa, de este modo, la contratación dual en cuatro de los colectivos prioritarios del Gobierno gallego a la hora de acceder al mercado laboral.

Por una parte, se apoya con un bono formación a trabajadores y trabajadoras para que puedan responder a las necesidades formativas del tejido empresarial, y, por otra, se ofrecen incentivos a la contratación a las empresas, impulsando la contratación indefinida o inicial con una duración mínima de 12 meses a jornada completa.

Respecto al bono formación, en los cuatro programas se incentiva con 2.000 euros la cualificación de los trabajadores que son contratados de manera inicial por 12 meses para que reciban una formación mínima de 50 horas. Si el contrato es indefinido, el bono se incrementa hasta los 4.000 euros y la formación mínima tendrá que alcanzar las 70 horas.

En cuanto a los incentivos a la contratación, las cuantías varían según el programa, y pueden alcanzar los 16.000 euros. Además, se aumentan en un 25 %, según la línea, para aquellas empresas de más de 50 trabajadores pertenecientes a sectores estratégicos que tengan una tasa de estabilidad en sus plantillas del 70 %, en caso de que el centro de trabajo esté situado en un ayuntamiento rural o si las personas incorporadas son mujeres, mayores de 45 años o emigrantes retornados.